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Chancen und Nutzen für Unternehmen
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- Steigerung der Mitarbeiter/innen-Zufriedenheit
- höhere Leistungsmotivation
- größere Loyalität der Beschäftigten
- Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten
- verbessertes Firmenimage
- Vorteile im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
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