Gleichstellung managen
Potenziale erschliessen
Personalauswahl
  Ausbildungsplätze
  Entwicklungsmöglichkeiten
  Weiterbildung
  Führungspositionen
  Lohn und Gehalt

Vereinbarkeit von
Beruf und Familie


Unternehmenskultur
 


Tipps

Vermittlungsdienste für Ausbildungs- und Praktikumsplätze

Die Arbeitsämter (www.arbeitsamt.de) können helfen, geeignete Bewerberinnen für Ausbildungsplätze zu finden. Wenden Sie sich an die Beauftragen für Frauenbelange und lassen Sie sich beraten, wie Sie Mädchen am besten ansprechen und gewinnen können.

Das Internet-Angebot www.be-ing.de des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) bietet Unternehmen die Möglichkeit, frühzeitig Kontakt zu potenziellen Ingenieurinnen aufzunehmen und Schülerinnen in die Unternehmen einzuladen. Dieser Online-Service ist Teil einer im Februar 2000 gestarteten bundesweit angelegten Ingenieurinnen-Kampagne.
Das Kompetenzzentrum "Frauen geben Technik neue Impulse" (www.frauen-technik-impulse.de), eine Initiative des BMBF, der Bundesanstalt für Arbeit und der Telekom, bietet im Internet fortlaufend neue Informationen, Hinweise und Impulse zum Thema und versucht, Frauen die neuen IT-Technologien näher zu bringen.
Die meisten Universitäten haben Online-Praktikumsbörsen eingerichtet, über die interessierte Unternehmen ihre Praktikumsplätze für Studenten/innen anbieten können. Darüber hinaus steht dafür z.B. auch der Campus-Service von Job-Consult (www.job-consult.com) zur Verfügung, auf dem Unternehmen neben ihren Praktikumsangeboten auch ihre Firmenprofile veröffentlichen können.



 
Checklisten
  Ist-Analyse
  Maßnahmenplanung
     
  Rechtsgrundlagen
  Mutterschutzgesetz
  Beschäftigtenschutzgesetz
  Betriebliche Mitbestimmung
     
  Tipps
  Vermittlungsdienste
  Initiativen
  Förderprogramme
  Beratungsangebote
Literaturtipps
     
  Aus der Praxis
  Isolier Wendt GmbH
   
 zurück
 Suche
  Home