Gleichstellung managen
Potenziale erschliessen

Vereinbarkeit von
Beruf und Familie

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  Arbeitszeitgestaltung
  Familienunterstützung

Unternehmenskultur
 


Betriebliche Handlungsmöglichkeiten


Maßnahmen im Überblick
 

Familien unterstützen

Betriebseigene Kinderbetreuungseinrichtungen
Betriebsnahe Betreuungseinrichtungen, die in Kooperation mehrerer Unternehmen geschaffen werden
Unterstützung von Elterninitiativen, die eine Betreuungseinrichtung schaffen
Unterstützung freier Kinderbetreuungsarrangements der Mitarbeiter/innen durch finanzielle Zuwendung oder Logistik
Freistellung bei Krankheit von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen
Unterstützung der Notfallbetreuung für Kinder oder pflegebedürftige Angehörige
Unterstützung der Kinderbetreuung in schulfreien Zeiten
Übernahme von Betreuungskosten, die für Beschäftigte aufgrund von Dienstreisen oder Überstunden anfallen
Benennung eines Familienbeauftragen im Unternehmen, der bei der Suche nach Betreuungseinrichtungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige unterstützt
Familienorientierte Sozialleistungen (Fonds für familiäre Notfälle, zinsgünstige Darlehen und zusätzliche Altersvorsorge für geringverdienende Eltern, Betriebskindergeld)

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